上海市青浦区探索实施大学生村官分类培养，通过村官社团组织实现自我教育、自我管理、自我提升、共同发展。
该区通过建立大学生村官联合团工委，全面负责村官的组织管理和思想引领，组建了大学生村官信息员队伍、大学生村官微博编辑部、“青青”文联社、“快乐园”创业联盟和大学生村官事务管理委员会等5个大学生村官社团组织。依托这些村官社团组织，该区将与村官有关的组织、宣传、文体等工作分别交由村官团工委和社团负责，激发和培养村官们的干事热情，让有特长的村官脱颖而出。如参加文联社的村官成为街镇“送文艺下乡”活动中坚力量，参加信息员队伍的村官被作为公文写作方面的人才培养使用。
据了解，大学生村官社团模拟乡镇部门的科室方式运作，每个社团按一正三副设置岗位，社团内部再设置部门，如创业联盟下设科技部、策划部、法务部等。通过项目化运作，给更多村官展示的机会。而社团职能的明确，更有助于培养村官某一方面的兴趣、特长，有助于自身素质的提高。比如该区的村官事务管理委员会注重思想上引导;“快乐园”创业联盟以培养创业者和村干部为重点，提高大学生村官经营管理和发展经济的能力;文联社重点锻炼大学生村官的文艺才能，培养街镇和村居文体骨干。
该区的大学生村官社团成立以来，村官信息员的20余篇文章被媒体刊用;文联社“青青”舞蹈队“秧苗青青”节目先后在市大学生村官工作会议和区春节团拜会上汇报演出;村官事务管理委员会负责完成了2013年区大学生村官培训工作;创业联盟参加了团中央中国青年创业国际计划、区青年创业沙龙等举办的活动。在2014年度大学生村官考核工作中，参加社团的村官中有19名考核优秀，占考核优秀的91%。