2013年以来，肥东农商银行响应省联社和省委组织部号召,为大学生村官提供平台，先后招录7名大学生村官，充实了肥东农商行的人才队伍。目前，肥东农商行2013年招录的4名大学生村官在基层一线工作已满2年，已将他们从一线转为业务岗位及管理岗位。
为了让这些大学生村官积极转变角色，肥东农商行注重在实践中帮助他们尽快完成从村官到银行人的转型。该行重视正向激励，特别出台了专门针对入行大学生村官的培养计划，鼓励他们参加银行、会计专业资格以及更高学历考试、学习、培训。为了把村官培养成“下得去、呆得住、干得好、流得动”的优秀人才，安排他们在农村、城区网点进行交流工作，既让他们把握农村市场，又让他们熟悉城区复杂的业务品种。