玉什喀拉苏镇坚持把大学生村官的培养管理作为日常工作的重要组成部分，按照规范管理、强化帮教、科学考核的要求，注重科学引导，用心帮助他们成长。
政治上关心。该镇有4名大学生，该镇领导干部带领他们走村入户、了解村情民意，手把手 “传帮带”，让他们沉下去、干得好，让他们学习中成长，在成长中提高。其中该镇大学生村官娜孜汗同志多次被评为县级优秀大学生村官。
工作上“狠”心。4名大学生村官目前全部在基层一线，全面参与分工分片工作，及时给大学生村官交任务、压担子，引导和帮助大学生村官切实履行宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织等职责，在实践锻炼中成长成才。其中日斯古丽同志负责拉斯拜村党建指导及档案整理工作，木尼拉同志利用自己所学的知识，帮助村民发展致富，艾尼瓦尔同志负责哈拉开门村日常管理工作;娜孜汗同志组织开展群众文体活动，常在牧业村举办各种文体比赛，丰富村民的文化生活。
生活上贴心。镇党委积极帮助大学生村官解决工作、生活、学习、安全、心理健康等方面的问题。根据大学生村官需要掌握的工作方法和技巧，每年至少开展2次以上的培训活动，采取参会学习、网络互动等方式，帮助解读政策、端正心态、拓宽思路。大学生村官工作在一线，解决其后顾之忧，为其安心工作提供保障。
管理上用心。严格大学生村官在村工作纪律，对他们的工作学习、生活纪律以及镇、村工作职责作出明确规定，使大学生村官明白自身的岗位要求、职责范围，增强了干事创业的积极性。定期组织选聘生谈心谈话活动，每月召开一次例会，了解他们工作开展情况和遇到的困难，真正变“管理”为“关怀”，为大学生村官健康成长、带头创业提供支持。