连日来，丰利镇组织8名新上岗的大学生村干，与镇农业服务中心技术人员一起，深入到九和村高效园艺基地，学习丈量大棚面积和搭建大棚，提升他们服务基层的技能。
该镇把大学生村干都安排在村居担任实职，把大学生村干部的培养作为干部队伍建设的重点来抓。严格执行上级关于大学生村干部培养方面的政策，各种经费拨付到位，同时配合县有关部门办理相关待遇手续。层层保障促使大学生村干部融入农村，安心工作。同时，开展结对帮扶活动，每一位大学生村干都由该镇有基层工作经验的镇干部和村主要领导挂钩帮扶，签订协议，及时帮助其查找解决在工作、生活中的难点和困惑，促使其快速健康成长。此外，该镇在严格执行上级组织部门对大学生村官考核的基础上，还采用群众评、干部评、自我评、相互评和查德、查能、查勤、查绩的“四评四查”做法，“四评四查”的结果直接与大学生村干的工资报酬、提拔任用挂钩。