在大学生“村官”的管理与服务工作中，西乌旗认真贯彻落实中央六部委《关于进一步加强大学生村官工作的意见》和自治区《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》，引导大学生“村官”多渠道就业，效果显著。目前，共有54名大学生“村官”通过留村任职、考录公务员或企事业单位、自主创业发展、继续学习深造等渠道实现了就业。
留村任职。结合嘎查“两委”换届选举，认真贯彻执行自治区、盟委关于支持和鼓励在嘎查任职的大学生“村官”依法参加嘎查“两委”换届选举的有关精神，采取抓好宣传动员提高参选积极性、抓好提名推荐环节提高参选率规范管理提高认知度等措施，提高大学生“村官”的参与度。目前，服务期满留嘎查任职的有4人。
考录公务员。鼓励和引导大学生“村官”积极参与各级公务员考试，通过考录公务员实现就业。截止目前，先后已有15名大学生“村官”考入了公务员队伍。
考录企事业单位。认真贯彻落实《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》中关于鼓励见习单位优先录用见习大学生“村官”等有关规定，组织符合参考条件的大学生“村官”积极参加各级企事业单位招录考试的同时，在本旗事业单位招聘考试中，专门面向包括大学生“村官”在内的服务基层人员设立录用岗位。截至目前，考录事业单位的有21人、考录金融系统的有3人、考录全旗公开选拔委培生的有4人。
发挥特长，自主创业。随着西乌旗经济社会的不断发展，部分大学生“村官”结合自身优势、特长，抓住旗委、政府实施的自主创业小额担保贷款扶持政策的机遇，选择了较为热门的第三产业进行自主创业，形成了较好的经济效益和社会效益。目前，通过各种形式实现自主创业的大学生“村官”有7名。