近年来，安徽省砀山县采取“科学化管理、立体式培育、全方位帮扶、多元化发展”的模式，为大学生村官指路子、压担子、搭梯子，促进他们快速成长成才。
加大扶持力度，营造创业环境。完善后勤服务，成立大学生村官创业服务中心，抽调县委组织部、人社局、农委、发改委、科技局等15家单位的业务骨干，成立大学生村官创业富民服务小组，为大学生村官创业项目的规划、用地、融资、技术、市场等进行全方位跟踪服务。
延伸培训体系，创新培训管理。大学生村官任职前统一进行岗前集中培训，任职后结合个人学业进行适岗菜单培训，共为大学生村官设计菜单课程23个，分别为农业科技、基层党建、人口计生等方向，使培训工作卓有成效。
强化平台建设，做优人才储备。将大学生村官纳入全县干部管理队伍，在后备干部的选拔、培养、管理、使用等环节同步考虑优秀大学生村官。同时，加大对现任大学生村官科级干部的使用力度，敢于给他们压担子，让他们在实践中不断经受磨炼，增强自身本领，迅速健康成长，争取早日成为干部队伍的中流砥柱。