10 月15日上午,隆回县召开2014年新选聘大学生村官到村任职工作会议和2011年选聘仍在岗大学生村官续聘会议。县委常委、组织部长周玉祥出席会议并讲话。该县新选聘的5名大学生村官、9名参加续聘的大学生村官、相关乡镇的党委组织委员以及县财政局、县妇联、团县委等部门的相关负责人参加会议。
据了解，今年新选聘5名大学生村官到该县桃洪镇等3个乡镇工作，其中党员2人，团员3人。2011年选聘仍在岗的9名大学生村官签订续聘合同。
会议由县委组织部常务副部长邓集柏主持，县委组织部部务会成员、县直机关党委书记王春云就新聘、续聘大学生村官的手续办理作了说明，同时对大学生村官的工作纪律提出了要求，并要求相关乡镇和部门加强对大学生村官的管理和督查，为大学生村官在工作和生活方面做好服务。
周玉祥就乡镇和部门如何加强大学生村官的管理，大学生村官如何开展工作、提高自身能力等方面提出了三点要求。一是乡镇和部门要把大学生村官当作兄弟姐妹来对待。乡镇要在生活上照顾他们，工作上指导他们，政治上要加强培养和教育，要安排大学生村官参加乡 镇工作会议和村支两委会议，县财政局要确保大学生村官的工作生活补贴及时足额发放到位，团委和妇联也是 大学生村官的娘家，要多关注大学生村官的生活和学习，并与他们多沟通交流。二是大学生村官本身要把自己当作国家工作人员来对待。大学生村官的工作生活补贴与国家工作人员待遇相当，就更应该把自己当作国家工作人员来对待，要按照大学生村官的纪律要求，遵守乡镇和村里的纪律，力所能及地为乡(镇)、村做点事情，千方百计为自己今后的发展积蓄能量。三是大学生村官要把农民群众当父母来对待。大学生村官要把自己融入到农民群众中去，多与村里的老百姓交流，了解老百姓所需所昐所想，虚心接受农村干部群众的再教育，在交往的过程中学会与老百姓打交道。同时撰写“两事”(老百姓最满意的事和最不满意的事)交流文章，不断提高自已的观察、分析能力和写作水平。