为进一步加强大学生村官日常管理，四川德阳市通过建立完善四项制度，确保大学生村官在村在岗、履职尽责。
该市建立大学生村官挂职锻炼申报制度，县(市、区)直及以上部门不得借用大学生村官，经县(市、区)党委组织部批准，可以有计划地组织大学生村官参加县(市、区)、乡镇的集中性工作和到信访、综治等岗位锻炼，但每年不得超过3个月时间。健全完善考勤制度，规定大学生村官年度在村(社区)出勤率必须达到85%，否则当年不得评为合格及以上等次。建立督查通报制度，全方位督查大学生村官在岗履职情况。建立目标考核制度，将大学生村官到村工作情况纳入县、乡镇的年终目标考核，对违规借用大学生村官3个月以上的乡镇或相关部门，年度考核时予以扣分。