顺义区2014年大学生村官选聘工作圆满结束，7月8日，来自北京大学、中国人民大学、北京师范大学、北京科技大学、中国政法大学等100余所高校，共计254名应届高校毕业生正式报到上岗。他们的到来为我区大学生村官队伍注入了新的活力，也为顺义区干部队伍建设提供了可持续的人才保障。
我区大学生村官选聘工作，紧紧围绕大人才观的总体要求，严把入口关，在选聘条件、选聘标准、选聘程序上提出了更高的要求，确保大学生村官质量逐年提高。今年新选聘的大学生村官全部是本科含本科以上学历，其中研究生学历占25.6%，“985”“211”重点院校的毕业生占40.8%，大学生村官队伍的整体素质结构得到大幅度优化提升。
为使新入职的大学生村官尽快转变角色，充分发挥他们在新农村建设和推进基层党组织建设中的作用，各镇按照人力社保局的总体部署，开始对新选聘的大学生村官进行为期3-5天的入职培训，为大学生村官工作稳步推进奠定坚实基础。