今年以来，阜城县结合大学生“村官”个人兴趣、特长优势和服务意愿，探索建立了“项目+岗位+服务社”服务新模式，实行统一量化管理，有效地实现了大学生“村官”服务基层工作规范化、制度化、经常化。
该县根据群众服务需求，梳理出七大类服务项目，分别是项目包装、农业种植、金融服务、建筑规划、法律卫生、电脑网络、教育艺术。根据项目分类，大学生“村官”每人每年申报一个实践项目，并挂牌设立对应的服务岗位。同时，要履行“一人双岗”职责，即大学生“村官”在完成本职业务工作的同时，认真完成好服务岗位的各项工作任务。为实现统一量化管理，该县10个乡镇分别设立大学生“村官”便民服务社，将不同类别的服务项目分类编组、按项排列、打捆实施，按照群众报需、统一受理、挂号实施、完成销号的操作流程，为广大群众免费提供事务代办、法律咨询、网络维护等各类服务，切实提升服务群众的针对性和实效性。
为保证服务质量，该县本着宁缺毋滥的原则，确定服务项目，重点履行好三项程序，即征求党员及村民代表的服务需求、大学生“村官”自愿填报服务内容、便民服务社集中审核服务计划，确保服务项目科学实在、群众满意。同时，县委组织部作为大学生“村官”的“娘家”，积极协调发改、工信、农牧等相关部门，明确骨干人员当“讲师”，根据大学生“村官”需求举办业务培训，帮助解答在服务过程中遇到的问题。
目前，全县45名大学生“村官”已申报服务项目68个，设立专项服务岗位56个，依托便民服务社先后发布再就业信息60多条，集中讲解国家小额贷款政策26次，义务举办3期电脑网络知识培训班，培训新型农民400多人，为600多名群众解读了新民居建设相关内容，受到了广大干部群众的一致好评。