长白县多举措帮助大学生村干部成长

发布时间:2017-03-27 编辑:1025

  长白县认真做好选聘到村任职高校毕业生培养管理工作,通过实施“三个一”计划,助大学生村干部尽快成长。

  “1 1”计划,设立一个学生村干部课堂,开展“今天我做学生,明天我当老师”活动。规定每个星期五为学习日,在经济、现代化办公、法律等方面任选一题,以课件形式为村“两委”班子成员授课。

  “2 1”计划,开展1名乡镇党委副书记和1名所在村党组织书记与选调生结成对子活动,通过“以老带新”的方式,传授做好农村工作、当好基层干部的实践经验。

  “3 1”计划,通过构建关心引导、帮带教导、跟踪培养的三级联动培养链,增强选调生解决基层实际问题的能力。关心引导,乡镇建立综合培养小组,定期走访选调生所在村,了解其工作、学习、生活情况,帮助确定年度调研课题,指导开展调研工作;帮带教导,村“两委”班子成员作为选调生的直接帮带人,有计划地安排选调生参与村事务管理,鼓励和支持选调生发挥专长创造性地开展工作;跟踪培养,要求选调生开展“读一本好书、记好一本工作日记”活动,不定期地撰写学习笔记,定期上报工作小结,每年上报1份调研报告或理论文章,年终进行个人述职。

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