为不断强化大学生村官管理培养服务工作，海州区通过管培并重提升服务水平、实践锻炼增强创业能力、搭建平台推动争先创优，有力助推了大学生村官在基层舞台大展身手。
管培并重提升服务水平。海州区在“543”干部培训工程和“135人才培训计划”实施过程中，将大学生村官列入重点培训对象，把面向科级干部和产业人才的专题培训班和报告会扩大到大学生村官，安排跟班学习，重点提升服务意识和水平。健全关怀帮扶机制，选派经验丰富的党员干部与大学生村官结成帮扶对子，帮助他们熟悉村情民意，增强“接地气”的能力。建立5个“大学生村官工作示范基地”，发挥身边人身边事的模范影响力，用生动的工作范例教育和感召大学生村官扎根基层、开拓进取。完善监督考核制度，采用“绩效+考核”的方法，综合运用日常考核、年度考核、聘期考核等方式，检验大学生村官的工作实绩。通过保姆化培育和科学化管理，全区大学生村官迅速转换角色，融入基层，联系群众，扎实工作。
实践锻炼增强创业能力。针对大学生村官敢为人先、敢想敢干的特点，海州区推行大学生村官创业辅导制度，组建由党政干部、农机专家、致富能手和企业负责人组成的“创业导师团”，为大学生村官提供一对一指导服务。建立创业资金扶持制度，设立30万元大学生村官创业扶持基金，为有创业项目的大学生村官提供贷款贴息、免息借款资助， 2014有3名村官通过审核，发放贷款6万元。
搭建平台推动争先创优。海州区通过成立大学生村官自治组织、开展专项评先树优等方式，为大学生村官搭建展示自我能力和风采的平台。2014年5月，海州区大学生村官服务联合会正式成立，以促进大学生村官信息共享、互助帮扶、联络沟通、参与社会公益活动等为主要任务，下设组织策划部、文化宣传部、创业实践部、联络服务部，并根据活动需要成立了若干专项志愿服务组织，带领大学生村官在不同服务领域尽展所长、散发光热，为全区大学生村官搭建起了创新创业的 “加油站”、生产生活的“服务站”、奉献社会的“辅导站”和成长成功的“心灵驿站”。海州区近年来先后有12人荣获市十佳大学生村官、优秀大学生村官称号。