3月16日是贵阳市大学生村官选聘工作启动的第一天，记者从市大学生村官培养管理工作领导小组办公室获悉，当天，全市已有156名大学生在网上报名，据了解，报名时间截止到本月31日。
据市大学生村官培养管理工作领导小组办公室有关人员介绍，近年来，我市通过制定大学生村官培养规划，将他们纳入全市年轻干部培养选拔计划，在村(社区)工作满3年、担任村(社区)“两委”正职满1年的大学生村官，择优选拔，纳入选调生培养管理。
我市还坚持畅通出路，促进大学生村官合理流动。在每年公务员和事业单位工作人员考录和招聘中，安排一定比例的岗位面向大学生村官招考，将德才表现好、工作实绩突出的大学生村官吸收到机关事业单位中来。积极配合邮政、电信、中国人寿、神华集团等国有企业，做好面向大学生村官的定向招聘工作，为他们择业创造更多机会，激发队伍的生机活力。
截至目前，全市共有79名大学生村官担任村“两委”正职，部分优秀大学生村官脱颖而出，走上乡科级、县处级岗位。仅2014年，全市就有6名大学生村官被提拔为村“两委”正职、94人考录为公务员、96人招聘进企事业单位。