一、招聘方式
对于未达到千人工程招聘学历要求的大学生村官，将以分公司招聘形式进行。
二、招聘对象
招聘对象为符合以下条件的大学生村官：
(一)具有全日制大专学历且已取得本科及以上学历，对于担任大学生村官5年以上，愿意继续在乡镇工作，应聘三农营销服务部负责人岗位的可以放宽至全日制大专学历;
(二) 原则上应担任大学生村官满2年，聘期考核称职，有地方党委组织部门出具的聘用期间工作鉴定;
(三)户籍或长期居住地在湖南省行政辖区内;
(四)认同公司文化，思想品德端正，遵纪守法，事业心、责任感强;
在任大学生村官工作期间年度考核连续两年优秀、担任村“两委”负责人、被评为县级及以上优秀大学生村官的，同等条件下优先录用。
三、招聘需求
此次招聘面向我省分公司下属各区县级经营机构展业岗位和三农营销服务部负责人岗位。
四、报名方式
应聘人员填写《中国人保财险湖南省分公司应聘登记表》(附件1)并随附学历、学位证扫描件发至相应市州分公司招聘联系人邮箱(详见附件2)，邮件主题统一为“XX市/州分公司大学生村官应聘-您的姓名-您的手机号码”。
五、录用待遇
大学生村官一经录用，可享受以下待遇：
(一)劳动合同：入职即签订劳动合同。
(二)薪酬标准：给予两年薪酬保护，不与销售业绩挂钩，每年保底薪酬(不含福利费用)为3.6万元。
(三)福利标准：公司购买五险一金，享受公司相关福利待遇，法律规定的各种节假日、定期健康体检以及各种培训机会等。
(四)教育培训：录用单位指定一名支公司副经理以上管理人员建立“一对一导师制度”，对其日常工作进行指导，帮助解决各方面实际问题;依托公司各级培训平台，为大学生村官员工提供综合或专业类培训。
六、联系方式
联 系人：王超
联系电话：0731-84405152
邮箱地址：hun-hr@hun.picc.com.cn