不可忽视大学生村官的“乡土建议”

发布时间:2017-11-20 编辑:文帼

  大学生村官有些“乡土建议”不但不可忽视还要重视起来,下面一起去看看吧!

  “80后”女大学生村官桂千金,登上北京人民大会堂的39级台阶,健步走向十二届全国人大四次会议开幕会场。四年履职,一位江西资深人大代表评价这位团里最年轻的全国人大代表:“‘娃娃代表’长大了。”

  今年的全国人大代表中有11位大学生村官,人数不算少,且村官代表带来的多是原汁原味的“乡土建议”,事关“三农”问题的“硬货”,可是,两会期间铺天盖地的报道中鲜少见到他们的身影。

  11位大学生村官代表皆出生于85年左右,按年龄来看,这些代表大部分来自2008年中组部首批大学生村官计划招聘的大学生,他们不仅是覆盖了我国超过三分之二的行政村的40多万在岗大学生村官的代表,也是中国千万“三支一服”青年群体的缩影。这些放弃优越生活条件来到艰苦地区工作的年轻人,关心国家发展、忧心经济走向、挂心民生难题,长期的农村工作让他们对很多基层问题都不乏真知灼见。因此,两会应该重视这个年轻群体,多多聆听他们的“乡土建议”,给大学生村官代表一个“书生意气,挥斥方遒”的机会。

  毋庸置疑,大学生村官代表是农村问题的最佳“传声筒”,是最贴近民情民意的一群人。他们长期工作和生活在“三农”最前沿,参与了社会主义新农村建设,见证着农民一步步走向小康的步伐。无论是农村留守儿童问题、农村最为突出的土地流转矛盾,还是最让政府头疼和关注的失地农民保险难题,大学生村官代表们都有长期的关注与思考,尤其是近几年好多大学生村官通过优异的表现当选了村支部书记、村主任,他们作为农村“大管家”的经历使其对农村问题的认知更加全面、系统,这比任何调研都有价值的一手材料,参考这些建议可以让农村问题的解决少走一些弯路。

  “十三五”的蓝图已经绘就,关键在于如何落实。不管政府出台的好政策多么切合农民利益,若农村不能用好用足好政策,再美好的愿望也会“竹篮打水一场空”。让好政策在广大农村落地开花,大学生村官作为农村后备干部,是今后解决“三农”问题、全面建成小康、脱贫攻坚、农村文化宣传、城镇化、消除城乡差距等问题最可依赖的中坚力量。鉴于此,媒体应该多给这些年青人展示成绩的机会,让他们通过两会这个平台把“乡土声音”传播出去,让社会更全面、客观地认识农村问题。

  人民网上大学生村官留言:“希望官方更关心我们的发展。”这是大学生村官的真实心声,是对整个社会的大声呼吁,希望媒体不要忽视这个年轻的群体,为其提供更多的发声机会,让社会多听听他们对于农村问题的“乡土建议”。

  拓展阅读:

  三支一扶与村官的区别

  第一,从概念上区分

  大学生村官:根本目的是培养熟悉农村情况,经过艰苦环境磨炼的党政干部后备人才和能够带头创业、带领群众共同创业致富的新农村建设的骨干力量,着眼于加强农村基层组织建设,优化党政干部队伍来源结构,夯实党执政的政治基础和组织基础。

  三支一扶:主要是为了支持和帮助农村基层特别是西部地区农村开展医疗、教育、扶贫等工作,促进农村经济和社会事业的发展。

  第二,从工作地点区分

  大学生村官是村级组织特设岗位人员,从事村务管理工作,工作地点在村里;

  三支一扶主要从事服务性工作,工作地点以县市和乡镇为主。

  第三,从报考条件及程序区分

  大学生村官要求是全日制普通高校专科学历以上毕业生,重点是本科以上学历和中共党员、学生干部,程序是个人报名、资格审查、考试考察、体检公示等;

  “三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生,招聘程序是公开招募、自愿报名、组织选拔;农村教师特岗计划要求是高等师范院校及其他院校应届毕业生、具 有教师资格和实践经验的高校毕业生,采用公开招聘方式;志愿服务西部计划要求是普通高校应届毕业生,程序是公开招募、自愿报名。

  第四,从聘用期限及期满后工作区分

  大学生村官聘用期为2-3年,期满后的工作安排是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造。

  “三支一扶”计划总的原则是自愿服务、期满自主择业,服务期为2-3年,期满后事业单位拿出一定职位专门聘用,报考研究生、公务员加分、优先录用。农 村教师特岗计划聘期为3年,期满后鼓励继续留任,对自愿留在本地学校的,负责安排落实工作岗位。志愿服务西部计划服务期为1年,服务期满后鼓励扎根基层或 自主择业,享受报考研究生、公务员加分政策,颁发服务证书和奖章。

  第五,从报酬待遇区分

  大学生村官工作生活补贴比照从高校毕业生中新录用乡镇公务员试用期满后的工资水平,办理医疗、养老、人身意外伤害等保险,经费由中央和地方财政共同承担,中央财政补助标准是东、中、西部地区每人每年5000元、10000元、15000元;根据各地财政实力每月3000元左右。

  “三支一扶”计划的待遇各地差距较大,大体在每人每月1500元,办理医疗、人身意外伤害保险,经费由地方财政安排;农村教师特岗计划 执行国家统一的教师工资制度和标准,纳入当地社会保障体系,经费由中央和地方财政共同承担,中央财政补助标准是每人每年1.5万元;志愿服务西部计划生活 补贴(含交通补贴和医疗、人身意外伤害保险费用)平均每人每月为800元,经费由中央财政统一支付。

  第六,从考试科目来看

  “三支一扶”考试笔试科目主要为《申论》《基本素质测试》。考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。

  “村官”考试科目为《综合知识》(去年),主观题主要考察的是考生对村官的认识以及在村官实际工作中分析解决问题的能力,考试题型主要是主观题,含有论述题、 案例分析题、综合分析题、实务题及材料处理题五道大题,。

  第七,从招录对象来看

  “三支一扶”招录对象

  (一)2015年自治区全日制普通高校应届毕业生;

  (二)2015年区外全日制普通高校内蒙古籍应届毕业生;

  (三)2012年、2013年、2014年全日制普通高校毕业且尚未就业的内蒙古籍高校毕业生。

  “村官”招录对象为选聘对象为30岁以下应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生(注:毕业两年内未就业人员不可以报考,去年的要求,今年待定),同时报考人员必须是中共党员或优秀学生干部。

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