过去，我们一些地方干部在上任时，迎来送往的陈规陋习也随之而来。但近期，长沙市41名交流任职的干部，都自行前往新单位报到，一时间，干部“低调上岗”成人们话题。
村官时评：为干部“低调上岗”点赞
据了解，近来，长沙市规定干部上岗一律不搞集体迎来送往，明确作为干部到位的工作纪律，41名交流任职的干部，都自行前往新单位报到。不搞迎来送往，免掉繁文缛节，换届之年湖南干部“低调上岗”已成常态。
过去，干部交流任职，旧单位“送往”，新单位“迎来”是“人之常情”。似乎只有这样，才能凸显干部的“功勋”，彰显干部的“权威”。于是乎，假借“迎来送往”的契机，一些不实不严作风蔓延，甚至在人民群众中产生恶劣影响......换届之年湖南干部“低调上岗”让我们看到了新时期干部的务实作风，看到了组织部门的深入群众谋实事的意识，值得点赞。
干部“低调上岗”少了“派头”，多了“实意”。俗话说，“低调做人，高调做事”。低调做人是一种极有人生智慧的处世态度。进可攻、退可守，看似平淡，实则高深。在低调中修炼自己，是党员干部成长必备的“神器”。“低调上岗”让干部与群众更加“亲近”，能做好党和群众间的“传话筒”，将自己的“纽带”作用发挥到极致。
干部“低调上岗”摈弃“虚浮”，赢得民心。“虚浮”作风为害不浅，很多党员干部就是在此问题上“栽了跟头”。试想，如果一个党员干部风风火火、锣鼓喧天地到达新单位，群众岂能不“看在眼里，记在心里”?何来“接地气”，何来与民相交的“真心实意”，又如何赢得民心?干部“讲排场”“重声势”伤的是“群众心”，苦的是自己，损害的是组织形象。君不见，某些干部工作中不实不严，被群众“碰一鼻子灰”的事情“时有发生”。正所谓，低调作风处世人常在，高调迎来送往百姓恨。
“低调上岗”体现组织部门“从严治党”的决心，尽显干部务实作风。“从小处着眼，细节决定成败”。正如长沙市委常委、组织部部长程水泉所说“我们不要看干部就职时的慷慨陈词，而要看就职后的点滴做派。”“低调上岗”的纪律要求实质是在党员干部中倡导高效务实的作风，传递换届工作风清气正的正能量。少了“人之常情”的热闹，多了“轻车简从”的务实。坚持把纪律和规矩放在前面，在依法依规的基础上，丢掉不必要的繁文缛节，这是群众对党员干部的真诚期待，也是组织对新时期干部的具体要求，与践行党的“全心全意为人民服务”宗旨意识一脉相承。“低调上岗”是一种集体智慧，是组织倡导的“与民同乐”的法则。懂得谦卑的人，必将得到人民群众的尊重，受到世人敬仰，开创工作新局面。
人事有代谢，往来成古今。近期，长沙市41名交流任职的干部，都自行前往新单位报到，一时间，干部“低调上岗”成人们话题。此种“不搞迎来送往，免掉繁文缛节”的做法，不仅值得推崇，更因营造了良好的换届风气，值得点赞。
过去，我们一些地方干部在上任时，迎来送往的陈规陋习也随之而来。有的地方甚至还搞起了隆重的欢迎仪式，大小官员到场，既费时费力，也饱受诟病。当地群众看在眼里，记在心里，无形中拉开了干群之间的距离。如今，值换届之际，许多干部坚持按工作纪律选择了“一杯茶水辞行，两袖清风赴任”的低调，没有了“灞桥折柳”的不舍，没有“车水马龙”喧哗，但多了轻车简从的为民情怀，也是一种本位回归，更与共产党人简朴坦荡的作风相得益彰。
在笔者看来，干部“低调上岗”有三层意味：一、少了“做派”，多了“涵养”。俗话说低调做人，高调做事。低调做人本身就是一种富于人生智慧的处事哲学，一低一高，进可攻，退可守，粗看平淡，细思高深。在低调中修炼自己，不忘初心，砥砺前行;二、掉了浮气，赢了民心。都说低调作风处世人常在，高调迎来送往百姓恨。干部“讲排场”，伤的是“群众心”，败了组织形象，最后苦的是自己。唯有卸下“官架子”，俯下“好身子”，走上“田梗子”，乐当“泥腿子”，心中有民，与民同心，才能更好得民心，进而更有为有位;三、卸了负担，增了自信。一些领导干部迎来送往，在一定程度上可以理解成，干部对新环境下能力不足的恐慌，担心不能胜任，希冀“照顾”。其实大可不必如此，组织和人民赋予其职务，首先就是对其能力的肯定。我们的干部应当更有信心，为官一任，造福一方，新天地新平台有新业绩新作为，这是一名共产党人坦荡作为、建功立业的自信。
当然，对于干部“低调上岗”，我们大家更期待他们高调做事的魅力，感受他们高调务实的作风，领略他们坚定信心、尽职尽责、敢于担当的扎实态度，祝愿他们在新岗位上展露新气象、书写新篇章!