中央组织部等有关部门决定，从2008年开始，用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。今年各地选聘的大学生村官陆续地上任。这是解决农村人才软肋的一项重要创举，更是加快推进新农村建设，培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才的一种好方法。
一位刚到贫困山区工作的大学生“村官”，第一次走访农户，老农用方言与“村官”交谈，“村官”听了半天也没听懂。后来，经当地村支书用半土的普通话，连带手势比划着“翻译”，大学生“村官”才似懂非懂。类似的尴尬，恐怕不少新到农村尤其是边远山村、少数民族村寨当“村官”的大学生都曾碰到过。语言交流的困难，使大学生“村官”难以融入当地人的文化生活，不但说不上话，而且办不了事，还会留下不少令人啼笑皆非的笑料。
其实，国家推广普通话和方言的使用并不矛盾，这两者之间是相辅相成的。太重的乡土情结和世代沿袭的习俗，使农民乡音难改，要忘也忘不了，这是没有法子的事。因此，除国家法律规定的领域外，其他场合交流，使用什么样的语言，是每个公民的权利。会讲“双重语言”的大学生“村官”，在农村比“单语人”更能接近农民，与群众说上话，自然也便于组织动员农民群众建设新农村。
如果大学生“村官”不会说方言，就很难在农村这个广阔的天地大有作为，甚至恐怕还会寸步难行，更不能真正实现自身与社会同步发展。可以预料，十多万大学生“村官”能讲流利的当地话之时，就是他们取得话语权，真正能与农民群众同呼吸、共命运、心连心之日。