农村群众千家万户，农村事务千头万绪，农村形势千变万化，农村工作千辛万苦。选聘大学生刚走出校门，如何适应由大学生向村官这一角色的转变和在基层服务群众中升华自己的人生价值，结合我县这几年选聘大学生村官的情况来看，我认为，大学生村官要做好以下四个方面的工作。
一要调整心态，尽快转变工作角色。从这几年我县选聘的大学生村官来看，绝大部分都能够静下心来，投身下去，在村官的岗位上干事创业。但是，在我们的这支队伍中，也存在着没有目标、没有追求的“村官”，究其原因，主要还是没有完成心态上的转变，承受不了心理上的落差。客观地讲，到农村担任“村官”，是相当一部分大学生在就业压力和优惠政策引力下作出的选择，个别同志可能还会有把“村官”当作“跳板”或者“镀金”的想法。因此，希望大家能够摆正心态，主动做到从学生到“村官”的角色转变。从进村的第一天起，就要以一名年轻基层干部的标准来设计自己、要求自己、锤炼自己，面对理想和现实的心理落差、城市和农村的条件反差、学生到村官的角色转换，你们容易产生心理波动甚至消极情绪。作为年轻人，你们要正确对待农村工作岗位，把自己作为农民，入乡随俗，说当地话、办群众事，吃农家饭，睡农家床，拉近与群众的距离，尽快和群众打成一片，从思想和行动上完成角色转变，踏踏实实搞服务，兢兢业业干工作。
二要加强学习，不断提高工作能力。大学生村官都受过高等教育，但学历高并不代表经验多，不代表社会管理能力强。面对全新的工作环境，知识结构要适时进行调整，应该主动将自己“清零”，把自己从高学历的大学生转变为“农村大学”的小学生，不断增强学习的自觉性和主动性，把学习作为一种责任、一种习惯，学政策理论、学方法技能、学做人做事。具体的讲，就是要学习党在农村的基本政策、法律法规、工作方法，优化自己的知识结构，提高自己的工作能力。这里我想特别强调的是，我们的村干部，虽之学历不是太高，但他们长期工作在基层一线，有很丰富的农村工作经验，大家千万不要瞧不起他们，一定要向他们虚心学习，学经验、学方法，将有助于大家成长进步。希望大家在拜师的过程中，做到手勤、嘴勤、腿勤、脑勤，真正成为识农时、知农情、会农活、懂农技的“大学生”，从而进一步解农忧、带农富。
三要勤勉工作，努力创造一流业绩。群众最不欢迎只说不干、爱耍嘴皮子的干部，最欢迎说话算数、为群众办实事办好事的干部。我们大学生村官的主要职责是宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织。希望大家深入群众，融入农村，立足本村区位优势、资源优势、产业优势，找准贯彻上级方针政策的落脚点和突破口，制定本村发展的长远规划和当前目标。要注重发挥自身知识多、思路活的优势，多向上级争取扶贫项目和科技项目，在农村这个大舞台上干出一番事业。要从最受农民欢迎的小事做起，从“泥腿子、田秀才”做起，在实践中经风雨、见世面、长才干。省市明确要求大学生村官在第一年主要任务是完善一套村情档案、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学习一门实用技术，努力实现角色转变。再具体到当前，就是要走家串户，了解群众所想所盼，弄清村上的基本情况，如本村的人口分布、地理位置、土地面积、道路建设、种养殖情况等都要做到心中有数，为以后开展工作奠定基础。
四要严于律己，树立村官良好形象。大学生村官到村任职，每天都工作和生活在群众中间，抬头不见低头见，一举一动都在党员群众的监督之下，要时刻严格要求自己，自觉树立大学生村官的良好形象。一是处事要公。现在群众的民主意识、参与村务的意识不断增强，对涉及自身利益的问题十分关注，如果办事不公道，群众就会有意见，有时甚至会激化矛盾。因此，大家处理和解决任何问题都要出以公心，一视同仁。二是待人要诚。对待群众要热情相迎，坦诚相待，不摆架子，不打官腔，在与群众交流谈话时，要保持谦虚谨慎的态度，认真倾听他人意见，不要把手插在裤兜里，摆出一副“官样”，更不能对群众颐指气使，努力用自己的真诚赢得群众的信赖和支持。三是作风要实。大学生“村官”既不是乡镇干部，也不是完全意义上的村干部，而是配合村支书或村主任做工作，因此要服从乡镇党委、政府和村干部的领导和指挥，严格遵守各项规章制度，自觉抵制各种不正之风。要时时、处处严格要求自己，深入群众，深入农户，用脚丈量民情、用心倾听呼声，努力用自己的实际行动尽快融入到村里，融入到群众中。