有这么一位村官——山东大学生村官上官仕青，他让村变美了，具体详情请往下看!
山东大学生村官上官仕青让村变美了
几年前，大学生村官上官仕青怀揣着奉献基层的梦想，踏上了山东省郯城县郯城街道三井村的土地。这个村背依马陵山，干旱缺水、道路崎岖、交通不便，是当地远近闻名的贫困村。十里八乡甚至流传着这样的顺口溜：“吃不饱、穿不暖，嫁女莫嫁三井汉”。这个村不但穷，还特别乱，派系斗争很激烈，村里书记换了一茬又一茬。但经过上官仕青的努力，该村一跃成为全县的文明村、富裕村。
“泥水路”变成“水泥路”
“干如焦渣湿如胶，不干不湿甩不掉”，是三井的真实写照，什么时候能把“泥水路”变成“水泥路”，成为老百姓朝思暮想的期盼。听说上级有“户户通”政策，上官仕青就申请争取政策倾斜。
但真干起来，乡亲们却不买账了。因为修路得拆厕所、得清理三堆，老百姓习惯了厕所建在门旁，柴火垛堆在路边。在清理三堆的过程中，一个老大娘指着上官仕青的鼻子骂：“你这丫头，看着你白干白净的，怎么不办人事呢?俺家没有了厕所，怎么解手?你要敢把它拆了，俺就到你办公室解手。”那一刻，她感到委屈，眼泪哗哗地流了出来。
在跑回村委的路上，她遇到了老党员黄奶奶。黄奶奶知道事情原委后，找到老大娘说：“这个丫头孤孤单单一个人来到咱村，怪不容易的，将心比心，你咋还能指着孩子鼻子骂呢?咱盼了多少年就想修路，好容易能修路了，你咋不支持，你家那么大院子里咋就不能把厕所腾到里面去?”大娘一听黄奶奶说得在理，不好意思地道歉：“丫头，怪俺老糊涂了，俺今天就把厕所腾到院子里。”
群众想通了，户户通工程进展得更顺利了。村民自发捐款，大家齐心协力，自觉拆除门前厕所、柴火垛等杂物，经过3个月的努力，13.5万平方米的水泥路全部修通。
“贫瘠田”变成了“蔬菜园”
路修好了，村变美了，可是老百姓挣钱的问题还没有解决，仅仅依靠种地不能实现致富，怎么办呢?几经考察，上官仕青决定引进冬暖式大棚种植。
没想到消息刚传出来，村里就炸开了锅。张立强大爷说：“丫头，你别骗俺了，我种了一辈子地，还不知道咱村的地吗?地下不到半米就是红石，打不了井，别说一个大棚能有10亩地的收入，一亩地一年能挣2000块我也谢天谢地了。”
怎么让乡亲们相信一个大棚真能有10亩地的收入呢?她想百闻不如一见，于是带着村里推选出来的15个代表北上寿光。看到大棚里长势喜人的黄瓜，张大爷看直了眼，说：“白活这么大年纪了，跟地打了一辈子交道，从来没见过这么多黄瓜。”回来后，15名村民代表成了她的“小喇叭”。
上官仕青把郯城农商行、供电站和水利站的人员请来，帮助村里贷款、架电、打机井。党员干部带头，率先承包了8个棚，上官仕青又帮着从寿光定购了黄瓜苗、西红柿苗，请了技术员，手把手把技术教给承包户。仅春节前后两个月的时间，每个棚就给乡亲们带来了2万多元的收入。
荒山变成了“花果山”
三井村紧邻马陵山，多年来，一直未能合理利用已有的山地资源。
在群众自愿、依法、有序的前提下，上官仕青与村干部一起，对1000多亩的荒山土地进行了流转和开发，在当地农商行的扶持下，大力发展旅游产业，栽种了蜜桃、山杏、黄金梨等水果，种植了鲁冰花、薰衣草、向阳花等花卉，建起了水果采摘园、红石庄园、鲁冰花园……目前，马陵山已成为人们采摘、观光、旅游的好去处。
【拓展阅读】
从“心”开始，拥抱乡村 初任大学生村官多数是刚刚走出校门的应届毕业生，面对的是崭新的工作环境、崭新的工作内容和崭新的生活环境。这需要大量的时间去适应、去感受、去体会。当同届的村官群体再次相遇的时候，你会发现与那些事业有成、颇受村民爱戴的同志相比，言谈举止中很难找出特别明显的差异。差距到底在哪里?为什么大家在同一起跑线上，却有快有慢?其实，他们往往能更快速地适应基层环境、融入基层工作和领导同事们之间。这种融入是积极主动的，是发自内心的，这也成为他们今后工作源源不断的动力。如何做到快速适应基层乡村工作，有以下三点当务之急：
其一，调整心态，发现基层生活的美好。许多从发达地区或是市区来到基层工作的大学生，初来乍到，面对周边不是那么便捷的生活设施和条件，产生了失落、忧郁的心理。殊不知，乡村的空气更清新，蔬菜水果更新鲜，阳光更充足，这些无形的、得天独厚的优越性，是市区所不能比拟的。有的乡村沿海，有的乡村倚山，有的乡村本身就是风景名胜，与在一线城市拼搏的同龄人相比，我们离山更近、离水更近，离朴实的人民更近。在这里过上诗意的生活，远比发达地区简单得多。
其二，主动交流，掌握接地气的工作技巧。乡村工作交流沟通是一大难题，这一难题的核心往往在语言关。我国地大物博，地方语系、语种繁多，不同于外语的学习，学习地方方言需要的就是实际的生活历练。应该多向村支书等领导汇报自己的工作情况、思想情况，根据他们的指示不断调整工作的大方向;应该多向同事询问工作中遇到的问题，汲取他们的工作经验，取长补短，力求自身工作找准百姓实际。应该多与当地群众交流，倾听他们的真实想法，找准自身工作急需改进的地方。与村民的交流不应仅仅局限于工作中，在日常生活中，买菜、缴费等等生活琐事都为你提供了交流的机会，优秀的村干部在话家常的过程中往往就完成了某项工作，这就是接地气的表现。
第三，参加活动，多种方式融入本地生活。开展各式各样、丰富的文体活动是我们干部队伍一直保持的传统，像共青团举办的篮球比赛、青年志愿者协会组织的敬老活动等等，青年干部是参与的主力军。通过这些活动，不仅拉近了干群关系，更为新任大学生村官提供了团队历练的机会。青年同志本来就充满着能量和交流的需求，往往通过一次活动，陌生的同事、陌生的环境变得熟悉起来。
深切的情感不是无缘无故产生的，是通过不断的观察、不断的实践，慢慢沉淀、积累而成的，适应乡村基层，最核心的在于实践，在于动脑去想，动手去做，最根本的是心系群众。