员工承诺书

时间:2021-05-16 11:28:12 承诺书 我要投稿

有关员工承诺书三篇

  在发展不断提速的社会中,越来越多地方需要用到承诺书,承诺书在写作上有一定的规范。在写之前,可以先参考范文,以下是小编收集整理的员工承诺书3篇,欢迎大家分享。

有关员工承诺书三篇

员工承诺书 篇1

  公司:

  今承聘用,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,本人自愿向公司作出以下承诺:

  一、 首先恪守诚信,本人保证向公司提供的个人资料、相关证件真实有效,若有违反,本人

  愿意接受公司按有关规章制度给予的处分(即公司有权解除劳动关系并不承担任何违约责任)。

  二、 本人已阅读并承诺认真遵守和履行公司《员工手册》、《考勤管理制度》、《奖惩管理

  制度》、《绩效考核制度》、《培训协议》、《保密协议》及已有的各项规章制度,同意并积极履行在公司网站发布及更新的规章制度。如因本人原因给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司一切损失、接受相应的处罚,并承担法律上的责任。

  三、 未经公司同意,本人保证不在外单位兼任或任职,或直接成为与竞争对手存在雇佣、合作等与公司有利益冲突的关系,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

  四、 本人保证不损害公司利益,不利用职务之便收受财物,不虚报报销费用,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段从事其他活动。

  五、 在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿意接受公司相关部门的调查。

  六、 遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。

  七、 若因某种原因离开公司,本人保证按《劳动合同》中双方约定的期限,提前以书面形式通知公司,经公司确认已交接完毕后离开工作岗位,否则愿按公司规定接受处罚和承担法律责任,且公司有权不予离职结算。

  八、 若被公司证明或认为不符合用人条件,本人同意公司对我进行调岗、调薪直至解除劳动关系,并同意履行离职交接、清款事项。

  九、 在离职后,不单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为,未经允许不会直接、间接或变相利用公司品牌和资源经营任何业务;若有违背,则愿承担一切经济及法律责任。

  十、 如违背公司的规章制度及上述承诺的,愿意接受公司解除劳动关系、罚款、甚至移送司法机关的处理。

  在本人签《员工承诺函》前,公司均已逐一向本人作出说明,并提请本人注意每一条的含义及法律后果,经本人慎重考虑,自愿作出上述承诺,该承诺函自本人签字之日起生效。本承诺函解释权归人力行政中心。

  承诺人(签名):

  年 月日

员工承诺书 篇2

  员工:__________________ 身份证号:__________________________

  所属公司:部门:

  入职日期:

  本人自愿严格履行岗位职责,坚持诚信、正直的职业操守和价值观念,坚决做到自律, 保障公司业务安全稳健运行,依据诚实守信原则,特做以下承诺:

  一、遵守国家法律法规及公司规章制度:

  1、遵守国家法律、法规、规章,行业规范及公司颁布的各项规章制度;

  2、自觉自愿接受社会公众、监管部门、员工之间的监督;

  3、正确宣传公司、业务、服务,维护好公司品牌形象;严格履行岗位职责,积极履行风险告知义务;

  4、在职场租赁、装修等相关事项中,坚决按公司规定及时做好对接,杜绝铺张浪费,坚守艰苦奋斗的.核心价值观;

  5、坚决遵守其他类似上述要求及规定。

  二、日常行为规范:

  1、杜绝违反亲属回避任职制度;

  2、在职及离职后合理期限内严格遵守公司的保密规定;

  3、不得出现入司时未主动申报与公司的员工存在亲属关系,或故意隐瞒亲属关系;

  4、杜绝代他人考勤或要求他人代为考勤;谎称生病骗取病假;

  5、不得出现殴打、辱骂同事、客户或相互殴打;

  6、不得偷窃、侵占、挪用同事或公司财物,收受财物,公款消费;擅离职守、玩忽职守;

  7、不得散播不利于公司的谣言或挑拨劳资关系;

  8、不得遗失经管的财物、重要文件、单证、数据;

  9、禁止违反公司保密制度,泄露客户的重要资料,泄露公司商业秘密;违反薪酬保密制度;

  10、不得删除、修改公司技术、管理、经营等电脑数据或破坏网络危及信息安全;

  11、严禁违反公司工作制度流程规定;

  12、严禁在劳动合同、离职材料等重要文书上代他人签名或者指使他人代签名;

  13、不能胜任工作又拒绝调岗,或调整岗位后又拒不到岗;

  14、严禁同时与其他单位建立劳动关系(含专职或兼职);未经批准从事与本公司利益有冲突的代理业务;

  15、确保提供给公司的身份证明、学历证明、个人简历、个人信息收集表、征集报告、亲属

  说明书、推荐人评价书等个人资料均真实、无误、绝无欺诈成分;

  16、同意公司通过合法途径进行背景调查,对上述第 15项中信息进行核实。若本人所提交的信息不真实或背景调查结果不符合公司聘用条件,针对已收到录用通知书但未办理入职的员工,录用通知书自动失效;

  17、针对已入职员工,不论是否通过试用期,公司均有权解除劳动合同而不给予任何经济补偿;

  18、严格遵守公司的规章制度,遵守相关处罚规定。

  三、业务端开展工作准则:

  1、抵制业务人员“抢单”、“飞单”;

  2、抵制同业高额回报诱惑,坚守职业道德底线;

  3、杜绝挪用公司或客户资金;

  4、杜绝截留、侵占、挪用业务费用等行为或擅自对业务费用进行二次分配;

  5、不得阻止稽查检查工作、抗拒稽查检查、打击报复稽查检查人员;

  6、不得帮助同业公司与公司进行竞争,损害公司利益;

  7、杜绝利用职务便利,将公司业务交由亲友承办牟利,或利用职务便利为个人或亲友牟利;

  8、其他类似上述性质的行为。

  本人认同公司日后进行发布、颁布的其他相关规定或准则,并承诺严格遵守。

  凡有违反上述承诺行为的,本人自愿接受依照公司《合规处罚管理细则》及相关公司人力管理制度处罚并承担相应法律责任。

  本承诺书一式两份,经承诺人签字之日起生效。本承诺书由承诺人与人力资源部各持一份,人力资源部持有的承诺书随承诺人其他入职资料一并归档。

  本人已知晓并自愿承诺以上所有内容(确认全部知晓后请誊抄)。

  承诺人:

  年月日

员工承诺书 篇3

  承诺人(员工):

  承诺人系xx有限公司(以下简称公司)员工,职务xx,兹就业务廉洁事项,保证履行如下义务和承诺:

  一、承诺人应当自觉遵守国家法律及公司有关廉政管理的规章制度,不得在业务洽谈、招标、签约、合同履行等过程中接受任何单位或个人名义以任何理由的任何贿赂、送礼、回扣等不廉洁行为。

  二、前述“不廉洁行为”具体包括但不限于:收取现金、有价券(卡)、红包、贵重物品等财物;接受报销费用或以劳务费/咨询费等名目收取报酬;接受宴请(正常公开的业务招待或向公司副总以上报备的除外)、受邀外出旅游或进入营业性娱乐场所;在公司帐外单独或私下收取回扣;私下向业务单位借款;利用职务便利要挟业务单位或对其设置人为障碍或向其索贿;以其他方式变相受贿。

  三、若承诺人违反本承诺书第一条/第二条,经按公司规定查证属实或被行政/司法机关立案查处的,或被举报两次以上虽未查证确切但有初步证据印证的,视为承诺人严重违反公司规章制度,公司有权即时与承诺人解除劳动合同,并按涉贿金额100倍对承诺人处以罚金,要求承诺人赔偿由此给公司造成的全部损失(包括但不限于公司终止与业务单位正在洽谈的所有项目、解除所有业务合同等所造成的一切经济损失)。情节严重者,公司有权交由公安机关处理,追究承诺人的行政和刑事责任。

  四、本承诺书未尽事宜或者履行过程中发生的争议,由承诺人和公司协商解决,协商不成向公司所在地人民法院起诉解决。依法需先提请劳动仲裁的,由佛山市顺德区劳动争议委员会裁决。

  五、本承诺书一式两份,公司和承诺人各执一份,自承诺人签字后生效。

  承诺人(签字捺手印):

  20xx年x月x日

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