3、完善企业内部管理制度和会计制度，提高日常或有事项的会计处理工作。财务人员对日常企业生产、销售方面的管理方法、促销手段，对未来发生和不发生的事项进行分析、判断，应按照权责发生制、重要性等原则，实事求是，遵循会计处理原则，不有意高估或有负债、或有损失、降低企业利润，以达到避税目的，或人为降低甚至无视或有损失的存在，以提高企业的利润，人为粉饰会计报表。其次，不断完善企业内部管理制度及会计制度的制定和落实，建立起相应的内部控制制度，对各种可能产生或有损失的经济事项进行严格的事前控制，避免短期行为和不利事项的发生。第三，依据企业管理制度与会计制度，加强企业资金管理，做好债权债务的清理工作，避免引起债务诉讼案件的发生。
4、加强企业财会人员素质教育，提高职业判断水平。加强企业财务人员对会计准则的学习，正确认识或有事项及正确会计处理，分清会计准则所规范的或有事项与具有不确定性的会计事项。正确编制会计报表，预计负债单独反映，为投资人和决策者提供真实的会计信息。在作业务判断时，除充分领会准则的精髓外，还需掌握大量的与或有事项有关的企业内外资料以及具备相应的能力。由于影响或有负债的因素复杂，并且这些因素处在不断的变化中，企业财会人员应持续地对这些影响因素进行分析，以判断潜在义务是否已转化为现时义务；如果或有负债对应的潜在义务已转化为现时义务，则应进一步判断履行该义务是否很可能导致经济利益流出企业、该义务的金额是否能可靠地计量。如果履行该义务不是很可能导致经济利益流出企业或该义务的金额不能可靠地计量，则应判断为或有负债，否则应确认为负债。会计人员对影响或有事项的相关因素以及其发展变动趋势能否很好地把握，直接关系到判断的最终结果。而把握好影响因素的动态发展，则要求会计人员具有综合性的职业素质。最后要求财务人员要深入熟悉会计环境和经济事项。了解会计主体所处的社会经济环境，充分理解法律环境，深入了解行业发展情况，本企业的经营管理策略和目标等。应注意会计职业判断中的非会计因素。当然加强会计人员的职业道德教育也是必不可少的培训内容！