基于ＥＳＯ的国企高管人员薪酬激励制度探讨(2)
时间：2018-04-22
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A——高管工龄分(计算方法： A=本企业工龄×0.8 过去单位工作年龄×0.2)；
B——高管职务分(打分方法如表1所示)。
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