如何写工作经验赢得面试
不打无准备之仗，对于想要跳槽或者换工作的职场人来说，精心的准备好下一份工作的面试，是非常有必要的。以下是小编整理的如何写工作经验赢得面试，欢迎大家参考。
针对招聘信息填写工作经验
在填写工作经验前，求职者首先要学会读懂招聘广告，掌握其传递出的信息。招聘广告中最重要的无疑是职位描述和职位要求，因此工作经验这一项就该“投其所好”。例如，一家单位要招聘一名网页设计师，你却在简历中浓墨重彩地描写自己曾在公司年会上当过主持人，业余时间做过初中生的语文课家教，纵使你的经验再丰富，也不会引起HR的兴趣。这时你需要把自己在以往的工作经历中，和设计相关的工作内容写在最前面，然后再挖掘一些虽和设计无关但可以体现你设计能力的工作内容呈现在简历上。
工作经验中要包含招聘岗位关键词
某知名外企人力资源经理建议求职者可以多花一些时间去寻找职位中潜在的关键词并在简历的工作经验部分呈现出来。因为不少HR在浏览简历的前15秒实则是对关键词的扫描，所以“路人甲”型的求职者不妨在工作经验中添加一些与应聘职位相关的关键词。例如“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。
让数据加亮你的工作经验
在满屏的文字信息中，数字通常会更引人注意，所以在填写工作经验时，如果把工作内容和经验量化则能增加HR对“路人甲”型求职者的关注度，同时数据信息也可以让简历上的文字描述更具说服力。例如，你要应聘编辑职位，你可以把工作经验一栏中提及的“编辑文章”改成“每周编辑2篇文章并使文章上线一周后的网上点击量过万”，这样数据加文字的描述肯定要比简单的“编辑文章”四个字更让HR心动。
呈现细节，具体描述平凡业绩
为了吸引HR，求职者难免会在工作经验中写到自己突出的工作业绩，但对于业绩平平的“路人甲”型求职者，该怎么抓牢HR的目光呢?答案是呈现细节，展现自己解决问题的能力。例如，一位求职者在工作经验部分写上“在分析客户需求上有过案例”，虽然在这项工作经历中，求职者并无特别显著的成绩，但是可以把工作过程中实现目标的方法写出来;如果把这一经历改成“创造和实施了一种全面的需求评估机制，来协助对服务和员工预测的需求”，HR可能会对求职者另眼相看了。
支招1、简明扼要,突出最有利的优势特质!
要把握好陈述的时间。陈述时间不要过长,太长恐怕会让面试官觉得你说话没重点,啰嗦又磨叽,而且很可能还没等到你要介绍自己特质的时候,面试官已经准备打断你的发言了。陈述中要注意突出自己的几项对争取工作机会最为有利的特质,如解决问题能手、充满创意、小心谨慎、与人相处融洽、合群、组织力高等等。你可以从中选择三个重点来说,但记住,不要对简历中已经提及的内容不断地重复重复再重复。
支招2、把你的陈述语言修饰的生动些,这样才能持续吸引面试官的注意力。
职场经历的内容一定要让面试官对你感兴趣才行,要是太沉闷了,只能让对方昏昏欲睡,提不起兴致来听。
支招3、陈述比强调更有说服力,试着举例证明你的`优势。
一味地只说自己的强项并不明智,你也可以用一件如何走出挫折的经历来体现你的个性特征。
支招4、说出最重量级、关系最直接的成果奖项便足够。
之前工作上取得过的重要成就或奖项要记得表达清楚,但如果你得的奖实在太多了,那就拣最重要、最能证明你适合该职位的说好了。
支招5、幽默的自嘲可以为你换来好印象!
陈述中尽量推销自己的长处,但不要提及自己的弱点,如果可以的话,尽量用幽默、风趣的方式来讲,这会令面试官对你大加分!
支招6、争分夺秒别跑题,不要在无关的人物或事件上浪费时间。
与你的职业经历无关的事情尽量不要提,比如你为自己赢得了爱情,或者你是如何善待宠物,记着,在这短短的几分钟之内,远有比这些更重要的事情要做呢!
支招7、自信是最不可缺少的通关利器!
最后一点,说话的语气一定要自然,千万别像背稿子那样,你的紧张和缺乏自信一下子就会全部暴露在面试官眼前了。保持自信,用落落大方的微笑和得体举止坚定面试官给出pass的决定吧!
工作经验的经典问题：
1.你对这份工作有什么样的经验?
(1)在面试前先了解该职位可能接触的项目，并将你的经验与这些项目联系起来，详细说明你会如何开展这些工作。
(2)用具体的事例说明你曾经做过类似的项目并获得成功，一定要强调工作的成效。
(3)阐明尽管你做过的工作虽然从表面上看与眼前的工作无关，但是你从中获得的经验还是适用当前要做的项目的。说明你通过以往的工作懂得了为人可靠、互相协作、有条不紊的重要性。
2.你如何看待你以往的职位所负的各种责任?
(1)由于职位因单位的不同而具有不同的含义，所以你应以自己过去学生工作或者实习的经历来解释你对那份工作的理解。
(2)根据以往兼职或者学生工作经历，把以往工作时所承担的各种责任与单位对效率和效益的追求联系起来，通过描述自身经历展现自身富有责任心等良好的工作品德。
(3)同时对多年来你的学生工作的变化进行简要的回顾，要表现出你对自己在职业生涯中的重大变化有着清醒的认识，向面试官展现一个成熟、稳重的自己。
3.你的经验目前并不符合我们的需求，你怎么认为?
(1)指出你的能力能够适用于新的情况，在这其中可以详细阐述一下自身在学生工作或者兼职及实习中所表现能迅速适应环境的能力，同时强调你能够凭借自己的经验能轻松地适应新的工作。同时也可通过第三方(如实习报告评价)展现自身良好的工作作风。
(2)切忌面带微笑，片面赞同面试官的想法，要调整好自身心态，从以往工作中寻找经验以证明自身良好的学习及适应能力。
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