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白领跻身四大身体一定要好

时间:2018-09-11 12:49:37讨论区 我要投稿

  身体一定要好 Gary 国际金融专业毕业“四大”一年级

  我回学校BBS上看看,到处都在谈论四大。近一年在四大的生活,我感悟颇多。首先,同事之间的关系真的很融洽。不像某些晋升与人事关系有关的企业,我们的升迁更多的是看你个人做出的成绩,看你CPA考出来了没有。所以我们之间没有激烈的利益争斗,不忙的时候我们一大帮年轻人常常结伴去出游。

  其次,我觉得身体不好的不适合四大。我们的加班并不是外界传说的那么恐怖,而是分忙季和淡季。忙季每年1月到4月,也就是很多企业的年终审计。这时候整天在办公室里对着电脑坐着,处理一堆数据,大脑始终处于活跃状态,睡觉很容易睡不好。

  当然,也有人身体很好,睡眠质量很高。熬过这段艰苦岁月,5、6月份就比较闲了,你可以去学习学习,准备CPA考试,可以去把假日休掉。需要指出的是,四大里面忙不忙有时要看“命”,看你跟的项目是什么,有的项目不需要多少加班,有的就比较累。有时需要出差,去客户公司审计盘点,到处跑,像我这一年就跑了不少地方。所以,身体不好的,不愿意到处跑的,不愿意吃苦的,就不适合四大了。

  还有,我觉得,对于不打算以审计、财务为终生职业的人来说,四大还是不要去了。我们是要考CPA的,在四大工作后,以后的职业定位会比较狭窄。所以,如果没有意向以后朝财务之类方面发展的人,进来就比较痛苦了。各个行业需要各方面的人才,大家也不需要一概朝四大挤,去其他行业照样有光明的前途。

  吃苦耐劳比什么都重要 Kelly 会计专业毕业“四大”二年级

  和那些投行和咨询公司比起来,刚进四大,薪水不算高,但是和其他行业比起来,也算不错的了。不过你如果努力工作,投入的时间比较多,加上加班费和出差补贴,收入在刚毕业的同学中也算不错的了。

  在繁华地段顶级写字楼上班,每天上下班打的,去客户公司受到的接待也不错,这种生活还算可以吧。涨薪幅度比较大,一般每年起码有30%以上的涨薪幅度。这一行很看重经验的,考出CPA,拿到注册会计师证书,慢慢在这一行熬啊熬,你会越来越值钱的。所以,要进来之前,首先考虑自己是否想一门心思地在这一行干下去。以后升SeniorManager,Partner之类。

  我们的福利还可以,公司老老实实缴“四金”,住房公积金一年1万元左右,每人有医疗保险,还有体检之类。总之,公司制度很规范化,管理正规,人际关系简单,员工都比较年轻。对于刚毕业的大学生来说,我觉得四大是个不错的事业起点和平台。

  进了“四大”每年也要担心升留级 Ronald 金融专业“四大”一年级

  我想,只要是本科生都会投四大吧。我也无一例外,在校园招聘的时候,朋友给了一些招聘的网站,我到处投简历,后来看到四大其中一家在招人的信息,我也开始填申请表。

  比较幸运,我后来还参加了笔试和面试,成功拿到了Offer。

  我面试的那家整个流程相对简单一些,我个人认为,面试比较重视英文方面的能力。记得那时,我用英文写了两篇短文,还有改错等。一面时,经理中英文交替进行,二面的时候,大概由于合伙人是香港人的关系,全程都是用英文进行。我个人觉得,自己被录用很大一部分原因是自己的英文水平还不错。我想,由于行业的发展,四大每年招的人数也越来越多。

  除了英语能力方面,我觉得四大更看中候选人的个人素质、学习能力。对于新员工的培训,公司自有一套成熟的方案,每年都有很多培训,可以保证员工不断充实自己。刚进公司,所有新人都将接受整整一个月的培训,内容涉及很多,会计、审计、税务、电脑操作、案例分析等等,每天的作业量也很多。

  我们还会被编成小组,以小组讨论的形式完成作业。刚开始培训的时候,有的学生还会觉得很慌,一些原本从没有接触过会计方面知识的学生会觉得没有头绪。培训的时候,每天都有新的知识,每天的内容不会重复,因此,学生需要有很强的学习能力去消化当天的知识点,完成回家作业。公司十分强调群策能力和团队精神,因为如果一个人做不好,就有可能影响整个小组最后的报告。

  也许每个项目,你都会与不同的人合作,会接触到不同的部门经理。所以,在四大每年员工都将接受全方位的评估,然后再决定员工是否升、留级。现在,我每天过得很充实。我希望可以从“一年级生”,慢慢可以升为“二年级”、“三年级”。

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