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员工福利申请书范文_公司员工福利申请书

时间:2017-03-31 14:27:07编辑:美凤 手机版

  员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的一部分。下面是小编整理的员工福利申请书范文,欢迎大家参考!

  员工福利申请书范文一

尊敬的领导:

  中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:

  1、在职已转正员工福利标准为XXX元/每人,人数为X人,金额为XXX元。

  2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为XXX元/每人,人数为X人,金额为XXX元;

  3、入职未满一个月的新员工福利标准为XXX元/每人,人数为X人,金额为XXX元。

  合计金额XXXX元;

  以上妥否,敬请领导批示!

  申请人:YJBYS

  20xx年x月x日

  员工福利申请书范文二

公司领导:

  端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。

  特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

  福利发放标准:**

  特此申请,请批示

  申请人:YJBYS

  20xx年x月x日

  员工福利申请书范文三

尊敬的公司领导:

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满**年,符合公司***规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成了许多,为公司创造的经济价值很高,严格遵守公司的各项规章制度,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。

  申请人:YJBYS

  20xx年x月x日


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