在河南，尤其是在郑州，找工作在一定角度上有一定得难度。因此很多人都选择了报考公务员。但是，在报名过程中，多数人都对自己要报哪个职位犹豫不决。而最终的报考结果也出现了“冷热不均”的现象

　　河南省地震局成热点

　　据记者上网查询发现，去年的冷门单位地震局此次在河南岗位中成为热门，河南省地震局震害防御处主任科员岗位招录1人，通过报名的人数达到378人，监测预报处主任科员职位报名人数也近200人。

　　国家统计局驻马店调查队主任科员招录1名，296人竞争，焦作黄河河务局武陟第一黄河河务局人劳科人力资源管理招录1名，报名成功者也达到100多人。郑州海关关税处税收征管岗位招3人通过270人。

　　焦作气象局一岗位0人通过

　　河南的314个岗位昨日已经通过报名6000多人，其中最冷门的岗位当属河南省气象局下属焦作气象局，该局业务科业务管理科员1个岗位至今没有人通过报名。而河南省气象局系统除了信阳市气象局1个岗位报名146人外，还有南阳局仅报2人，省局两个岗位召3人报名人数仅4人。

　　此外郑州铁路公安的车站派出所线路警务区民警等6个岗位要招近10人，报名比例都在1∶1，尚未达到最低报名人数比例要求。中国保险监督管理委员会河南监管局的两个岗位招录12人，通过报名的仅13人。

　　选择岗位把好自己的“脉”

　　针对这样的现象，博思人才网提示大家，不论是报考公务员，还是找工作，都一定要把好自己的脉。不能像有的考生那样每天都在网上四处看报名人数，以期望自己能“拾漏”报个竞争压力最小的岗位。对于这样的心态其实并不可取。选择报考的岗位关键是自己能力符合，因为很多岗位是要进行专业考试的，没有合适的专业素养很难最终入选。

　　找工作之前，先给自己一个准确的定位，如果觉得迷茫，完全可以找专家或是学校相关老师进行咨询。然后结合自己的实际情况做一个详细具体的职业生涯规划。按照规划来“走路”，相信你最终会实现自己的规划目标。