沈阳工伤保险费率按什么核定
工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。以下是小编为大家整理的.沈阳工伤保险费率按什么核定，希望对大家有所帮助！
沈阳工伤保险费率按什么核定
根据《辽宁省工伤保险实施办法》第十条：
工伤保险缴费费率实行行业差别费率和单位浮动费率。
社会保险行政部门应当会同安全生产监管、卫生计生等有关部门，根据国家费率政策和用人单位工伤保险费使用情况以及工伤事故发生率、职业病危害程度、安全生产标准化建设水平等因素，合理确定统筹地区的工伤保险行业基准费率具体标准和单位费率浮动办法，经征求本级总工会、工商业联合会、企业协会（商会）的意见后，报本级人民政府批准公布。
经办机构应当依据行业基准费率标准和单位费率浮动办法，确定用人单位缴费费率。
《实施方案》出台背景是什么？
社会保险费是社会保险制度平稳运行的重要物质基础，对于制度的可持续具有重要意义，也直接影响用人单位特别是参保企业的经营成本。
近年来，省委、省政府坚决贯彻国家关于减轻企业负担，降低社保费率的部署。从2013年9月起连续3次降低失业保险费率，失业保险总费率从3%降至1%。
2016年，我省对工伤保险费率进行调整，平均费率由1.5%降至1%，减轻企业社保缴费负担取得一定成效。
但是，由于受人口老龄化，抚养比低等多重因素影响，我省企业养老保险单位缴费比例一直维持在20%，企业要求降低社会保险费率，减轻企业社保缴费负担的呼声较高。
4月1日，国务院办公厅印发《降低社会保险费率综合方案》（国办发〔2019〕13号），对降低社保费率，完善社保制度作出具体安排。
按照党中央、国务院决策部署，省人力资源社会保障厅会同省财政厅、省税务局、省医保局等部门在反复测算、研究论证、广泛征求意见的基础上，起草了《实施方案》，经省政府常务会议审议通过，并报请人社部、财政部审核备案，已由省政府办公厅正式印发。
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