太原市引进高层次专业人才条件
引进人才一般指人才引进。人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业！以下是小编为大家整理太原市引进高层次专业人才条件相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的道德品行和职业操守；
4、符合岗位所需要的条件。
有下列情形之一的不得报名：
1、曾受过刑事处罚或被开除公职的.；
2、被开除中国共产党党籍的；
3、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
4、在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；
5、被依法列为失信联合惩戒对象的；
6、引进后即构成回避关系的；
7、在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员和事业单位工作人员；
8、其他不得报名的情形。
资格条件
1、事业单位
学历（学位）要求：应届博士研究生、硕士研究生（国内高校毕业生须在资格复审时取得毕业证、学位证；留学回国人员须在2020年12月31日前提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书），含未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级高校毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2018年、2019年毕业的全日制研究生和2019年、2020年毕业的非全日制研究生。
以上所称非全日制研究生是指按照《教育部办公厅关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）规定，在2016年12月1日后通过研究生考试或国家承认的其他方式入学，且取得毕业证和学位证的研究生。
专业要求：博士研究生报名教育系统岗位中市属高校的，须符合岗位专业要求；报名其他需要博士研究生岗位的不限专业。硕士研究生报名教育、卫生系统岗位的，须符合岗位专业要求，且本科为生源省招生当年第一批次录取专业，本硕专业一致或相近；报名农村、社区岗位的不限专业。
年龄要求：博士研究生不超过35周岁（1984年6月29日及以后出生），硕士研究生不超过30周岁
职业资格要求：岗位有教师资格、护士执业资格要求的，按人社部、教育部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》执行。服务期满1年未取得岗位载明的职业资格的，取消聘用资格。
2、企业
企业根据实际需求确定引才学历（学位）、专业、年龄等要求。
具体引才岗位及要求见《2020年太原市引进高层次专业人才岗位表》（附件1），《岗位表》中专业按照“中国研究生招生信息网”专业库设置。
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