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灵活就业人员如何办理社保缴费
社保一般指社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。以下是小编为大家整理灵活就业人员如何办理社保缴费相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
一、办理程序。
持个体工商营业执照或是个人身份证、户口簿等证件原件和复印件，到当地社保机构办事大厅办理。
一是填写灵活就业人员社保登记表，经经办人员审核后，领取《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴费协议书》一式3份及相关指引。
二是凭《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴费协议书》一式3份到开户银行办理签约手续和开户，再持前述协议一式2份按《报到通知书》指引到社保部门办事大厅交还上述协议中的一份，一份自己留存，并办理社保证或社保卡。
二、缴费标准。
缴费标准全国各地不一样，一般以省级行政单位或是市县为单位确定，确定的依据主要根据当地社平工资。比如根据重庆市统计局公布的数据，2017年社会保险工作中适用的上年度城镇经济单位在岗职工平均工资为67386元/年，重庆市2017年社保缴费基数上下限随之调整。
（一）养老保险缴费标准
缴费基数上限16847元、下限为3370元，缴费比例为27%，根据个人经济状况选择缴费基数。
（二）医疗保险缴费标准
缴费基数上限16847元、缴费基数下限为3370元；缴费比例为9.5%，根据个人经济状况选择缴费基数。
三、社保缴费的年限规定
（一）灵活就业参保人员办理退休手续时，缴费年限（含视同缴费年限）须男满30年、女满25年，且基本医疗保险连续缴费年限不少于10年，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。
（二）灵活就业参保人员的基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限、实际缴费年限）必须达到15年以上才能享受退休待遇。其缴费年限可视作基本医疗保险缴费年限，但不计算实际连续缴费年限。灵活就业参保人员以自由职业者身份或在用人单位参加本市基本医疗保险，只要未中断缴费，连续缴费年限可合并计算。
（三）灵活就业参保人员办理退休手续时，凡未达规定缴费年限的，应按公布的上年度社会平均工资的10%，在办理退休手续的当月25日（含25日）之前一次性足额补缴所差年限（按所差的最长缴费年限计算）的基本医疗保险费，补缴部分不补划个人帐户，重庆市规定可不补缴，但要继续缴费，直到缴满规定的年限为止。
（四）若中断缴费的，其医疗保险实际缴费年限将从再次缴费之月起重新计算，也就是说，其再次缴费之月以前的实际缴费年限将不再计算。
四、应该注意的几个问题
（一）逾期或未足额补缴所差年限基本医疗保险费的，从次月起停止享受医疗保险待遇；3个月内补足所差年限基本医疗保险费的，从补缴的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇，但逾期或未足额补缴期间发生的医疗费用全部由个人承担。
（二）灵活就业参保人的缴费年限计算方法为：2003年12月31日前符合国家规定的连续工龄在35周年以上的，缴10年；工龄满30周年不满35周年的缴12年；工龄不足30周年的，缴费年限在12年的基础上加上本人工龄不足30周年的差额年限。参保人缴满本人应缴费的年限，并达到法定退休年龄的，不再缴纳医疗保险费，终身享受医疗保险待遇。
（三）各地规定缴费标准和缴费年限，特别是退休后享受医保待遇的年限及是否补缴等，有着很大的差异，需要及时了解当地的政策规定，以保证自身的合法权益。
（四）灵活就业人员由于工作不稳定，难以获得稳定的收入来保障自身的生活。对此，国家出台了灵活就业人员办理社保补贴政策来保障灵活就业人员的基本生活问题，灵活就业人员要及时关注相关的补贴政策信息和办理渠道。
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