如何成为一名培训师

  如何成为优秀的培训师呢?我认为优秀培训师应具备的素质之一,就是有一定的演讲能力,

  也就是语言表演技巧,演讲能力不是简单的卖弄嘴皮子,他要满足听众的需求,才能对听众起到实质性的帮助。这是需要长期的积累而获得;

  再一个就是形像、一个好的形象等于尊重听众;那么听众也会尊重你;一定不能让学员失望;如果你穿成一个小学生的模样上台演讲,台下的人肯定认为你不专业,那么就会影响公司的形象;所以形像也是至关重要的;

  形象上没问题了;那么讲课呢,如果你在台上滔滔不绝讲个没完,完全不管台下的人是否听懂;那么你是失败的;既然是培训那么你就得跟台下的听众有一个互动,至少知道他们是否明白你讲的内容、就跟我第一次培训学员后台操作一般,快速度的操作加上快速度的讲解,没有理会听众是否明白;我觉得我那一次讲课是很失败的,我希望在下一次的实战中有所改变;

  从我这两天看的培训视频当中,我觉得做为一名合格的培训人员,第一就是要知道,你的工作是培训;那么就得知道培训是什么,就是当众讲话,面向你的学员传授你所知道的知识与技能,让他们在你的培训当中收获更多;

  再一个就是你要知道你的授课对像,当只有你知道你的培训对像是谁,那么你就需要去分析与思考;才能知道他们想听什么;一个聪明的培师,在讲课之前肯定会充分准备着学员所需要学习内容;

  那么按照逻辑、一个培训人员,知道是培训对像是谁,那当然也需要知道培训的目的是什么、如果你连你今天讲课的目的都不知道,那么你的听众就会对你失望,而你自己也会有紧张感,害怕讲不好;所以培训前你得意识到这堂主要目的;才能更好的发挥;

  再一个就是我自己认为一名培训人员,他所需要具备的特质 就是需要有自己独特的授课方法也就是风格;第二互动性;最后就是创新-;这些是我自己所理解的;可能还会有更多,我会在学习过程中了解到;

  做为一名培训师还要具备的克服培训前和培训中的紧张和恐惧心理

  这两天看的视频中最有体会心得就是需要:掌握培训的开场白、中间过程和结尾;

  现在,我自知我的经历太少,怯场,演讲能力太低,水平方面有待大大的提高;但是各位,我坚信选择成为一个培训人员,我就要通过自己的努力、好好的学习;因为人不是一出生就会有好的演讲水平的;是经过实战,学习提高得来的;

  我想,当我确定目标,找好定位,持续地学习与分享,我会成为一名优秀的培训师。加油!

  以上就是我今天的内容、、主要讲述如何成一名培训师,做一名培训师需要知道些什么;第一次这样给大家讲我所知道的培训,所以我需要大家的意见来加以改进与完善;

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