业务主管

对外,与客户进行谈判、联络、提案、收款等;对内,制定策略、协调资源、分派工作、监督进程等。

每个公司对同一个职位的要求都会因为公司的实际情况而有所不同,职位百科中所有职位职责和职位要求,仅代表该职位的普遍情况,若有偏差,请点击"纠错"提出您的意见,我们将采纳每一个合理意见,感谢您对职位百科的关注和支持!

业务主管岗位职责

1.根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓、维护目标市场和完成销售指标;
2.维护已有的渠道,帮助渠道协调各种关系,包括门店经理、组长的联系等;
3.同行企业信息的收集与分析,包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应;
4.业务员的管理,包括日常管理、招聘、培训等,并对负责所辖区域的人员管理工作,对下属工作进行评估指导,向公司提交人员任免和奖惩的建议;
5.每周对市场上的销售状况进行总结分析,根据市场需求及时开展活动,并对活动进行监控;
6.了解渠道管理和运作,清楚终端情况。

业务主管岗位要求

1.营销、金融等相关专业;
2.有一定的营销工作经验,熟悉客户服务流程;
3.具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
4.具有良好的亲和力和沟通谈判能力;
5.有积极进取的精神及接受挑战的性格;
6.能够胜任挑战性工作,在压力环境下完成任务。

业务主管发展方向

可向保险购买顾问方向发展。

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