ERP实施顾问

ERP实施顾问是指从事ERP软件安装、维护、咨询、培训的相关从业人员,以前叫作ERP实施工程师,为表示敬称和实施的咨询性与向导性后逐渐改为ERP实施顾问。

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ERP实施顾问岗位职责

1、根据企业内外部环境和资源状况,分析企业建立ERP系统的可行性,科学制定ERP项目的战略目标;
2、确定企业对ERP的需求,包括功能、时间、效率等方面的要求;
3、分析企业管理现状与所实施的ERP系统的差距,拟定企业流程重组和管理改进方案。在ERP实施过程中,咨询人员要对企业管理工作进行诊断,找出差距,提出业务流程重组方案、管理业务标准和数据准备方案;具体由企业来执行。
4、咨询培训。ERP项目实施不但需要管理人员知识和能力得到提高,而且需要他们的态度和行为发生转变。而“态度”、“知识”、“能力”、“行动”都要由ERP实施顾问的培训来推动。

ERP实施顾问岗位要求

1、具有计算机类相关专业本科或以上学历;
2、具有全面的产品相关知识和系统管理等方面的知识储备;
3、具有ERP实施顾问职业资格证书;
4、具有行业敏锐度,了解行业发展现状和流行趋势;
5、具有优秀的技术基础,涵盖ERP软件技术和SQL技能等;
6、具有良好的英文水平和文本书写能力;
7、具有良好的沟通协调能力和管理培训能力;
8、具有较强的敬业精神,工作严谨负责。

ERP实施顾问发展方向

      ERP实施顾问按职称等级可划分为:助理ERP实施顾问、ERP实施顾问和高级ERP实施顾问,职称越高,薪资待遇越好!
      一般来说ERP实施顾问有两条职场发展路线,一是专家顾问型,二是企业管理者型。
      专家顾问型:初级顾问→经过工作积累后成为中级顾问、高级顾问→几年左右成长为专家型顾问。
      企业管理者型:初级顾问→项目经理→CIO或创业成为企业管理者。

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