设计管理

 设计管理者要根据使用者的需求,有计划有组织地进行研究与开发管理活动。有效地开发创造性思维,把市场与消费者的认识转换在新产品中,以新的更合理、更科学的方式影响和改变人们的生活,并为企业获得最大限度的利润而进行一系列设计策略与设计活动。

每个公司对同一个职位的要求都会因为公司的实际情况而有所不同,职位百科中所有职位职责和职位要求,仅代表该职位的普遍情况,若有偏差,请点击"纠错"提出您的意见,我们将采纳每一个合理意见,感谢您对职位百科的关注和支持!

设计管理岗位职责

 1、负责设计单位、审图公司的沟通、衔接及审图管理,控制设计进度和质量;

2、与相关部门相互沟通协作,达到成本最优化管理;
3、负责收集相关资料,提供开发设计项目所需要的相关资料;
4、负责各类设计会议的通知、安排和落实会议纪要;
5、参与各项设计工作,并提出意见建议;
6、负责参与制定、贯彻落实项目进度计划,协助跟进设计进度;
7、参与公司、部门组织的培训工作。
 

设计管理岗位要求

 1、具备较强的文字处理能力,良好的管理和组织协调能力;

2、具备系统的分析、沟通和推动能力,逻辑思维能力强;
3、具较强的审图能力,能做好优化设计工作;
4、熟悉设计规范及相关知识,具有丰富的方案设计经验;
5、具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神;
6、做事严谨、踏实、仔细、认真;能承受较大的压力和挑战;
7、能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel、Internet等办公软件。

设计管理发展方向

 可向设计总监或艺术总监发展。

 

关于我们|致应届毕业生|会员协议|法律声明|友情链接|手机触屏版|官方微博|求职防骗|问题反馈

觉得【应届毕业生网】对应届生求职有帮助,记得分享给其他应届生,网址是“应届毕业生”的声母YJBYS.com