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描述/要求:
岗责:
联系方式:
1、具体执行制度流程建设工作的沟通、审核、跟进等;
任要求:2、开展制度流程推广过程中的培训工作,针对员工工作中制度流程方面的问题进行答疑; 3、推动、落实企业文化建设计划,协调区域企业文化建设进程,为企业文化建设提供专业技术支持; 4、具体执行与技术部门协作开展制度流程建设过程中的审核、网上维护及更新等相关工作; 5、组织进行培训需求调查,协助培训体系建设和培训实施,汇总统计培训; 6、领导交办的其它重大事项,文件草拟工作。 1、硕士研究生以上学历,优秀应届生优先; 2、具备优秀的沟通协调及组织能力; 3、形象气质佳,具良好的文字功底。 [] [] [] | |||||||||||||
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